8月7日下午，市人大常委会机关按照创文计划工作安排，根据李宝清主任对于人大机关要“讲政治，懂法律，守规矩，强能力，树形象”的五项要求，举办了干部素质能力提升讲座活动。

本次活动邀请了市人力资源和社会保障局郑学华老师为大家就干部素质能力提升进行授课。郑学华老师长期从事干部教育培训工作，多次参与全省各市干部公开选拔和公务员考录面试的主考工作，在公务员的考试、面试、选拔等方面积累了丰富的经验。郑学华老师结合多年工作经验，深入讲解了公务员考试中、机关干部提拔考核中，年轻公务员应具备的重要素质和如何提升应试能力，为年轻同志和广大干部指明了未来的努力方向。

郑学华老师在讲课中结合历年来公选工作实际情况，从面试概述、应试要素、科学备考、临场技巧四个方面展开了详细讲述。他分析了当前公选常用的结构化面试、无领导小组讨论和结构化小组面试等面试方法的基本内容和考察重点。他要求大家要准确把握试题特点，准确理解题意，熟悉试题考察的要素内涵。答题时，要理论联系实际，以马克思主义的立场、观点、方法分析问题，做到答案层次清楚，语言流畅，言之有理，富有特色。他建议大家要注重梳理知识，把所学知识调动起来为答题服务；要关注热点问题、热点事件，开阔眼界和自身格局；还要注重仿真训练，临考前，每天都要进行模拟考试，做到不背题、不迷信、找规律、有自信、融会贯通地学习。他提醒大家，面试时，要沉稳自信，从容镇定，善于随机应变，回答问题要注意把握节奏，语言表达符合自己的风格，能够和考官进行双向交流。

郑学华老师的语言生动形象，大家听得津津有味，他从理论的高度，用大量的实践案例，给大家做了一场精彩的报告。这次讲座对于干部素质的提升，特别是年轻干部的成长，年轻干部应对今后的公选和面试，具有很强的针对性、指导性和可操作性。市人大机关干部职工纷纷表示，听完这场讲座收获颇丰，今后要认真学习，努力提高自身修养，结合自身工作实际，进一步提升能力素质，更好地奉献社会，实现人生价值。